Demografie Düsseldorf — Bevölkerung, Alter, Wanderung 2019-2023

Die folgenden 23 Kennzahlen zeigen die demografische Entwicklung von Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen) im Zeitverlauf 2019 bis 2023. Neben den Jahreswerten stehen der Bundesdurchschnitt (2023), die Veränderung zum Startjahr und — soweit die Datenbasis mindestens 10 Vergleichsregionen umfasst — der Rang im Bundesland-Vergleich.

Basis

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Bevölkerung	621.877	620.523	619.477	629.047	631.217	+1,5 %	84.669.326	2 / 54
Einwohnerdichte	28,6	28,5	28,5	28,9	29,0	+1,4 %	2,4	2 / 54

Trend

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Bev.-Entwicklung seit 2011	5,5 %	5,2 %	5,1 %	6,7 %	7,0 %	+27,3 %	5,4 %	4 / 54
Bev.-Entwicklung (5 Jahre)	2,9 %	1,4 %	1,0 %	1,9 %	1,9 %	-34,5 %	2,0 %	16 / 54

Alter

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Altenquotient	30,6	30,8	30,8	30,6	30,6	0,0 %	37,9	51 / 54
Anteil ab 80-Jährige	6,3 %	6,6 %	6,8 %	6,7 %	6,6 %	+4,8 %	7,3 %	41 / 54
Anteil Elternjahrgänge	22,2 %	22,1 %	22,2 %	22,3 %	22,5 %	+1,4 %	17,7 %	3 / 54
Anteil unter 18-Jährige	16,1 %	16,1 %	16,2 %	16,4 %	16,2 %	+0,6 %	16,9 %	49 / 54
Gesamtquotient	58,8	59,0	59,2	59,4	59,1	+0,5 %	69,8	52 / 54
Medianalter	42,2	42,2	42,1	41,8	41,8	-0,9 %	45,2	51 / 54
Jugendquotient	28,2	28,2	28,4	28,8	28,5	+1,1 %	32,0	51 / 54
Durchschnittsalter	43,0	43,1	43,2	43,0	43,1	+0,2 %	44,6	47 / 54
Anteil 65- bis 79-Jährige	13,0 %	12,8 %	12,6 %	12,5 %	12,6 %	-3,1 %	15,0 %	51 / 54

Bewegung

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Geburten (je 1.000)	10,9	10,7	10,5	10,3	9,9	-9,2 %	8,9	4 / 54
Sterbefälle (je 1.000)	10,1	10,1	10,3	10,4	10,6	+5,0 %	12,2	50 / 54
Natürlicher Saldo	0,8	0,6	0,3	-0,2	-0,7	-187,5 %	-3,3	5 / 54

Wanderung

Kennzahl	2019	2020	2021	2022	2023	Trend	DE 2023	Rang
Fortzüge (je 1.000)	67,5	63,9	64,0	63,1	62,0	-8,1 %	—	4 / 54
Bildungswanderung	60,9	57,8	58,8	66,1	68,9	+13,1 %	—	4 / 54
Alterswanderung	-7,6	-7,2	-7,7	-5,6	-5,0	+34,2 %	—	52 / 54
Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte	-6,5	-6,3	-7,0	-4,9	-4,5	+30,8 %	—	53 / 54
Wanderungssaldo	3,0	2,2	0,2	3,9	4,4	+46,7 %	—	49 / 54
Familienwanderung	-7,3	-8,9	-12,3	-7,8	-7,6	-4,1 %	—	52 / 54
Zuzüge (je 1.000)	70,5	66,0	64,3	66,9	66,4	-5,8 %	—	5 / 54

Was bedeuten die Kennzahlen für Düsseldorf?

Die 23 Indikatoren zeigen zusammen ein detailliertes Bild der demografischen Situation. Kurz erklärt, was jede Kennzahl misst und was ein hoher oder niedriger Wert für das Leben und Arbeiten in Düsseldorf bedeutet:

Basis

Bevölkerung

Absolute Einwohnerzahl der Kommune. Grundlage für Vergleiche und Kennzahl für die Größe des lokalen Arbeitsmarkts, der Infrastruktur und des Handels.

Einwohnerdichte

Einwohner pro Hektar (100 × 100 m). Hoher Wert = städtisch verdichtet, mehr Nahversorgung und ÖPNV. Niedriger Wert = ländlich, mehr Freifläche, oft günstigerer Wohnraum.

Trend

Bev.-Entwicklung seit 2011

Prozentuale Veränderung der Einwohnerzahl gegenüber 2011. Positiv = wachsende Kommune (mehr Zuzug, oft angespannter Wohnungsmarkt). Negativ = schrumpfend, meist strukturschwache Regionen.

Bev.-Entwicklung (5 Jahre)

Kurzfristiger Trend der letzten fünf Jahre. Zeigt aktuelle Dynamik unabhängig vom langfristigen 2011-Trend.

Alter

Altenquotient

Anzahl der ab 65-Jährigen je 100 Personen im Erwerbsalter. Ein hoher Wert bedeutet mehr Rentenbezieher gegenüber Beitragszahlern — wichtig für Sozialsysteme und Fachkräftebedarf.

Anteil ab 80-Jährige

Anteil der Hochbetagten. Ein hoher Wert erhöht den Bedarf an Pflege, ambulanter Versorgung und barrierefreiem Wohnraum.

Anteil Elternjahrgänge

Anteil der Frauen im typischen Elternalter (20-40 Jahre). Ein Indikator für die Familienfreundlichkeit und die Aussicht auf natürliches Bevölkerungswachstum.

Anteil unter 18-Jährige

Anteil der Kinder und Jugendlichen. Hoher Wert = junge Familien vor Ort, mehr Bedarf an Kita, Schule und Freizeitangeboten.

Gesamtquotient

Summe aus Jugend- und Altenquotient. Zeigt, wie viele Personen insgesamt (jung + alt) auf 100 Erwerbstätige kommen.

Medianalter

Alter, bei dem exakt die Hälfte der Einwohner jünger und die Hälfte älter ist. Robuster gegenüber Ausreißern als der Durchschnitt.

Jugendquotient

Anzahl der unter 20-Jährigen je 100 Personen im Erwerbsalter (20-64). Zeigt, wie viele junge Menschen von der arbeitenden Bevölkerung „mitgetragen" werden.

Durchschnittsalter

Arithmetischer Mittelwert des Alters aller Einwohner. Zusammen mit dem Medianalter ein Gradmesser für die Alterung der Bevölkerung.

Anteil 65- bis 79-Jährige

Anteil der jüngeren Senioren. Meist noch aktiv im Alltag, prägt Freizeit-, Gesundheits- und Kulturangebote.

Bewegung

Geburten (je 1.000)

Neugeborene je 1.000 Einwohner im Jahr. Hoher Wert = jüngere Kommune mit Familien; niedriger Wert = alternde Bevölkerung.

Sterbefälle (je 1.000)

Verstorbene je 1.000 Einwohner. Ein Wert über den Geburten führt zu natürlichem Bevölkerungsrückgang.

Natürlicher Saldo

Geburten minus Sterbefälle (je 1.000). Positiv = Bevölkerung wächst aus eigener Kraft. Negativ = Rückgang, nur durch Zuwanderung kompensierbar.

Wanderung

Fortzüge (je 1.000)

Personen, die die Kommune verlassen (je 1.000). Hoher Wert kann auf Wegzug junger Erwachsener, Rentner oder ganzer Familien hindeuten.

Bildungswanderung

Wanderungssaldo der 18-24-Jährigen. Positiv = Hochschul- und Ausbildungsstandort mit Anziehungskraft. Negativ = junge Erwachsene ziehen zum Studium oder Job weg.

Alterswanderung

Wanderungssaldo der ab 65-Jährigen. Positiv = Zuzugsort für Ruheständler (z. B. wegen Freizeitwert, Nähe zur Familie). Negativ = Ältere verlassen die Kommune.

Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte

Wanderungssaldo der 50-64-Jährigen. Umzüge in dieser Altersgruppe erfolgen meist berufsbedingt oder als Vorbereitung auf den Ruhestand.

Wanderungssaldo

Zuzüge minus Fortzüge. Der wichtigste Indikator für die reale Bevölkerungsentwicklung. Positiv = Kommune wächst durch Zuwanderung.

Familienwanderung

Wanderungssaldo der Altersgruppe 30-49 mit Kindern. Ein positiver Wert deutet auf gute Familien-Infrastruktur, bezahlbaren Wohnraum und Arbeitsplätze hin.

Zuzüge (je 1.000)

Personen, die neu in die Kommune ziehen (je 1.000 Einwohner). Zeigt die Attraktivität als Wohn- und Arbeitsort.

Wichtig: Alle Werte sind statistische Aggregate für die gesamte Kommune Düsseldorf. Sie sagen nichts über einzelne Stadtteile oder Personengruppen aus. Bei Interpretation immer den langfristigen Trend (Spalte „Trend") und den Vergleich mit dem Bundesdurchschnitt beachten.

Quelle & Lizenz

Alle Kennzahlen stammen aus dem Wegweiser Kommune der Bertelsmann Stiftung. Die Daten stehen unter der Lizenz CC0 und sind frei nutzbar. Zeitraum 2019–2023. Die Trend-Spalte zeigt die prozentuale Veränderung zum Startjahr 2019. Rang bezieht sich auf Nordrhein-Westfalen.

→ Arbeitsmarkt Düsseldorf · → Leben und Arbeiten in Düsseldorf

Düsseldorf zählt 631.217 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 2023) und ist damit eine der bevölkerungsreichsten Städte Nordrhein-Westfalens. Seit 2011 ist die Bevölkerung um 7,0 Prozent gewachsen — ein Wert, der den Arbeitsmarkt strukturell prägt. Wer in Düsseldorf eine Stelle sucht oder besetzt, trifft auf eine Bevölkerung im Wandel: wachsend, vergleichsweise jung im NRW-Kontext, aber mit deutlichen demografischen Verschiebungen. Aktuell sind 1.493 Stellen im Portal gelistet.

Zahlen und Zeitreihen für Düsseldorf

Das Bevölkerungswachstum verlangsamte sich zuletzt merklich: Während Düsseldorf zwischen 2011 und 2023 insgesamt 7,0 Prozent zulegte, betrug das Plus in den letzten fünf Jahren nur noch 1,9 Prozent. Das Medianalter liegt bei 41,8 Jahren, das Durchschnittsalter bei 43,1 Jahren. Der Altenquotient — also die Zahl der über 65-Jährigen je 100 Erwerbsfähige — beträgt 30,6. Der Jugendquotient liegt mit 28,5 nur knapp darunter, was auf eine vergleichsweise ausgewogene Altersverteilung hindeutet. Der Anteil der unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung beläuft sich auf 16,2 Prozent.

Besonders auffällig ist der positive Wanderungssaldo von 4,4 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohner (2023). Düsseldorf wächst also weiterhin durch Zuzug — aus dem Umland wie Neuss, Meerbusch, Ratingen, Hilden, Erkrath und Kaarst, aber auch überregional und international. Die Einwohnerdichte von 29,0 Einwohnerinnen und Einwohnern je Hektar spiegelt die urbane Verdichtung wider. Im NRW-Vergleich liegt Düsseldorf beim Medianalter unter dem Landesdurchschnitt, was auf einen überdurchschnittlichen Anteil jüngerer Erwerbsbevölkerung hindeutet — ein relevanter Faktor für Unternehmen bei der Personalplanung.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber in Düsseldorf lohnt ein gezielter Blick auf Berufsfelder, die direkt mit der Altersstruktur und dem Bevölkerungswachstum verknüpft sind. Der steigende Altenquotient und der anhaltende Zuzug schaffen dauerhaften Bedarf in Pflege, Sozialarbeit und Bildung. Eine Übersicht aller relevanten Tätigkeitsprofile finden Sie unter Berufe in Düsseldorf. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in der Stadt besonders aktiv einstellen, findet Orientierung auf der Seite Größte Arbeitgeber in Düsseldorf.