Bildung & Soziales in Düsseldorf

28 offene Stellen bei 6 Arbeitgebern

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Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w)

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Schulsozialarbeiterin (m/w/d) für die Grundschule

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Sozialpädagoge (m/w/d) für Koordination Schulbegleitung

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Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita

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Erzieher (m/w/d)

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Sozialpädagoge (m/w/d)

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Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste

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Dozent Informatik Data-Mart-Erstellung in SQL (m/w/d)

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Köln rechtsrheinisch

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Essen

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Köln linksrheinisch

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Mettmann

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bergisch Gladbach

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Langenfeld

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Hilden

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita Duisburg

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Grevenbroich

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Düsseldorf

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Rheinbach

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bochum

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Frechen

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Leverkusen

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bonn

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bergheim

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Erzieher (m/w/d) Frankfurt am Main

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Jüchen

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Neuss

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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Solingen

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Die Branche Bildung & Soziales zählt in Düsseldorf zu den beschäftigungsrelevanten Feldern einer wachsenden Großstadt. Aktuell listet dieses Portal 28 offene Stellen in dieser Branche — von pädagogischen Fachkräften über Sozialarbeiter bis hin zu Dozenten. Unter den aktivsten Arbeitgebern im Segment sind derzeit SMC SteinMart GmbH mit 20 Ausschreibungen, Impuls Personal GmbH sowie SOS-Kinderdorf e.V.. Die Nachfrage reflektiert den Versorgungsbedarf einer Stadt mit 631.217 Einwohnern und einem positiven Wanderungssaldo von 4,4 je 1.000 Einwohner.

Arbeitsmarkt-Einordnung Düsseldorf

Düsseldorf hat 631.217 Einwohner (Stand 2023) und ist seit 2011 um 7,0 % gewachsen — allein in den letzten fünf Jahren um 1,9 %. Das Durchschnittsalter liegt bei 43,1 Jahren, der Jugendquotient bei 28,5 unter 20-Jährigen je 100 Erwerbsfähige. Diese demografische Struktur erzeugt dauerhaften Bedarf an Kita-Fachkräften, Schulpersonal und Sozialberatung. Der Altenquotient von 30,6 signalisiert zudem wachsenden Bedarf in der Sozialbetreuung älterer Menschen. Zahlreiche Fachkräfte pendeln aus dem Umland nach Düsseldorf: Neuss, Meerbusch, Ratingen, Hilden, Erkrath und Kaarst gelten als relevante Pendlerherkunftsgemeinden. Der positive Wanderungssaldo von 4,4 je 1.000 Einwohner deutet auf anhaltenden Zuzug und damit auf weiteres Wachstum der sozialen Infrastruktur hin.

Bewerbung in der Branche Bildung & Soziales

Für eine gezielte Suche nach Stellen in Bildung & Soziales in Düsseldorf empfiehlt sich ein Blick auf die Arbeitgeber-Übersicht sowie die Berufe-Seite. Verwandte Branchen finden Sie unter Gesundheit & Pflege oder allen Branchen im Überblick. Aktuell sind im Portal 28 Stellen in diesem Segment gelistet — bei insgesamt 1.437 offenen Stellen in Düsseldorf.