Team Jobs in Düsseldorf
6 offene Stellen bei 5 Arbeitgebern
Im Raum Düsseldorf sind derzeit 6 Team-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist Leyton Deutschland GmbH mit 2 offenen Positionen; insgesamt 5 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche.
Team-Stellen in Düsseldorf — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Team suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Düsseldorf: 4 Stellen
- Neuss: 1 Stelle
- Holzwickede, Hilden: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Team-Stellen in Düsseldorf
In unserem Feed stehen aktuell 6 offene Team-Stellen in Düsseldorf und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Leyton Deutschland GmbH hat aktuell 2 offene Team-Stellen. Insgesamt suchen 5 verschiedene Arbeitgeber nach Teamen im Raum Düsseldorf.
Vollzeit: 6 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Team-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb" bei The Stepstone Group GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf duesseldorf-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
Ähnliche Berufe
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Aktuell listet unser Portal 33 offene Stellen im Bereich Team in Düsseldorf — von Teamleitung über Team-Assistenz bis hin zu Positionen, bei denen explizit Teamarbeit als zentrales Merkmal der Rolle ausgeschrieben ist. Die Nachfrage verteilt sich auf Handel, Marketing und Dienstleistungen. The Stepstone Group GmbH ist dabei mit 3 Stellen der aktivste Arbeitgeber in diesem Segment, gefolgt von ISS Facility Services Holding GmbH mit 2 Stellen. Insgesamt sind in Düsseldorf derzeit 1.493 Stellen im Portal verfügbar — teamorientierte Rollen machen einen spürbaren Anteil davon aus.
Arbeitsmarkt in Düsseldorf — regionale Einordnung
Düsseldorf zählt mit 631.217 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) zu den großen Städten Nordrhein-Westfalens. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 7,0 Prozent gewachsen, in den letzten fünf Jahren noch einmal um 1,9 Prozent. Das Durchschnittsalter liegt bei 43,1 Jahren, das Medianalter bei 41,8 Jahren — ein Wert, der auf einen relativ ausgewogenen Altersaufbau hinweist. Der Jugendquotient von 28,5 und der Altenquotient von 30,6 zeigen, dass sowohl jüngere Bewerbergruppen als auch erfahrene Fachkräfte auf dem lokalen Arbeitsmarkt präsent sind.
Der positive Wanderungssaldo von 4,4 je 1.000 Einwohnenden signalisiert kontinuierlichen Zuzug, was den Bewerbermarkt breit hält. Für Stellen in Düsseldorf kommen regelmäßig Pendelnde aus den Umlandgemeinden Neuss, Meerbusch, Ratingen, Hilden, Erkrath und Kaarst — ein Einzugsgebiet, das das verfügbare Arbeitskräftepotenzial deutlich vergrößert.
Bewerbung als Team in Düsseldorf
Teamorientierte Stellen in Düsseldorf sind breit gestreut und richten sich an Bewerbende mit unterschiedlichem Hintergrund. Einen Überblick über alle aktiven Arbeitgeber in der Stadt bietet die Seite Größte Arbeitgeber Düsseldorf. Wer flexibel arbeiten möchte, findet unter Homeoffice-Stellen Angebote, die teilweise auch Teamrollen im hybriden Modell umfassen. Pendelnde aus dem Umland finden auf Stellen in der Region Neuss ergänzende Ausschreibungen in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf.